Serviços

Coaching Grupal

Atendimento customizado para pequenos grupos com demandas semelhantes.

Avaliação de Desempenho Gerencial 360º:

Por meio de entrevistas com superiores, pares, subordinados e, até mesmo, alguns clientes, o executivo será avaliado sob aspectos da sua conduta na dinâmica organizacional. A partir de então, serão pontuados valores, paradigmas e o impacto do seu desempenho, para que o executivo perceba seus talentos e fragilidades, a fim de se tornar mais assertivo em sua atuação profissional.

Público-alvo:

Todo colaborador que necessite ser estrategicamente avaliado.

Como fazemos essa avaliação?

- Levantamento das demandas organizacionais; - Apresentação do projeto para o coachee; - Apresentação do projeto para os participantes; - Captação e análise dos dados; - Síntese e avaliação dos resultados; - Devolutiva para o coachee; - Devolutiva para a empresa.

Tenho interesse:


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